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Anwendungsbetreuer (m/w/d) für Personalsysteme mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors

Stellenumfang: Vollzeit (39 Stunden)
Vertragsart: Befristet mit Option auf Übernahme
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 20953
Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 - zum AVR-Rechner
Arbeitsort: Personalabteilung - Fachgruppe Personalsysteme, Hirtenstraße 4, 80335 München
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Wir sind...

...als Personalabteilung des größten Wohlfahrtsverbandes in Oberbayern für über 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zuständig. 

Unsere Fachgruppe Personalsysteme ist als Team mit 8 Anwendungsbetreuer/-innen zentraler Ansprechpartner für alle Personalprogramme des Verbandes (u.a. SAP HCM, SuccessFactors, Fiori, Dienstplanprogramm VivendiPEP). Wir betreuen und administrieren diese und stehen den ca. 800 Anwender/-innen bei Fragen in technischer sowie fachlicher Hinsicht zur Verfügung und übernehmen die Implementierung neuer digitaler personalbezogener Prozesse innerhalb der Systeme.

Sie sind verantwortlich für...

  • Unterstützung, Beratung und Schulung der Softwareanwender
  • Problembearbeitung und Problemdokumentation über die eingesetzte Software
  • Betreuung und Administration der Personalsysteme mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors und Schnittstellen zu anderen Personalsystemen
  • Optimierung und Standardisierung der IT-Prozessabläufe
  • Fortschreibung der vorhandenen Dokumentationen (Prozesshandbuch)
  • Mitarbeit bei Projekten zur Weiterentwicklung von IT-unterstützten Personalprozessen insbesondere neuer Module innerhalb SAP SuccessFactors

 

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

  • ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich mitbringen
  • Weiterbildungen und Erfahrungen mit SAP SuccessFactors vorweisen können
  • Erfahrungen in der Aufbereitung und Weitergabe von Wissen haben
  • Bereitschaft mitbringen, Veränderungsprozesse mitzugestalten
  • die Fähigkeit besitzen zur systematischen Problemlösung
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit in Krisensituationen beweisen
  • Dienstleistungsorientiert denken und handeln
  • Kenntisse und Erfahrungen in SAP SuccessFactors (Modul Recruiting) und SAP HCM mitbringen

Bei uns erwartet Sie...

  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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Personalabteilung - Fachgruppe Personalsysteme


Hirtenstraße 4 , 80335 München

Ansprechpartner/-in: Martin Ruhl