Wir sind...

eine Heilpädagogische Tagesstätte und betreuen bis zu 18 Kinder im Alter von 6-14 Jahren in zwei Gruppen mit jeweils 2 Pädagogen, einer Psychologin und mehreren externen Fachdiensten. Unsere Einrichtung ist in das Gelände des Kinderdorfes mit seiner großzügigen grünen Außenanlage eingebettet. Ebenso sind wir eng vernetzt mit der Schule auf dem Gelände, die ca. 2 Drittel unserer Kinder besuchen. 

Sie sind verantwortlich für...

• die Betreuung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen in einer heilpädagogischen Gruppe
• die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen durch Tagesstruktur und Gruppenangebote mit weiteren pädagogischen Fachkräften in einem tollen Team
• die Erstellung von Förderplänen und Berichten in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst
• den Kontakt zu den Eltern und eine gemeinsame Pädagogik
• die positive Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen sowie die Vermittlung des Angenommen-Seins und Wertschätzung
• den kollegialen Austausch und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagog/in) mitbringen
• die Kinder und Jugendlichen mit großer Achtung vor ihrer Einzigartigkeit, gleich welcher Herkunft und Religion, in ihrer Persönlichkeit stärken
• bereits Erfahrung im Bereich von frühen Entwicklungsstörungen und Behinderungen sowie in der Beratung von betroffenen Familien sammeln konnten
• den Kindern und Jugendlichen helfen, die Regeln und Grenzen des Miteinanders zu lernen und in der Gemeinschaft zu leben
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• Wohnmöglichkeiten, wenn nötig
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

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Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
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