Wir sind...

… in Stadt und Landkreis Rosenheim seit vielen Jahren im Bereich Flucht und Integration tätig und als größter Träger vertreten.
Die 27 Mitarbeiter:innen des Fachdienstes beraten Klientinnen und Klienten in den Bereichen Flüchtlings- und Integrationsberatung,
sowie der Migrationsberatung. Ebenso sind wir Ansprechpartner für die aufnehmende Gesellschaft und Ehrenamtliche und gestalten
integrationsfördernde Prozesse und Projekte auf unterschiedlichen Ebenen.

Sie sind verantwortlich für...

• die Flüchtlings- und Integrationsberatung von Geflüchteten in einigen Gemeinden im Landkreis
• die konkrete Unterstützung bei Antragstellungen und der allgemeinen Orientierung in einem fremden Rechts-, Lebens- und Kulturbereich
• die Weiterentwicklung, Mitgestaltung und Durchführung integrationsfördernder Projekte
• die ständige Weiterentwicklung der Beratung
• die Entwicklung und Pflege der Netzwerke zu Kooperationspartnern
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (oder vergleichbare Qualifikation
  wie etwa ein Studium der Theologie, Soziologie, Ethnologie, Erziehungswissenschaften….) mitbringen
• Freude an der Arbeit mit Menschen haben, insbesondere im interkulturellen Kontext
• gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
• über Kenntnisse und Fertigkeiten der Systemischen Beratung verfügen
• idealerweise sozial- und asylrechtliche Kenntnisse vorweisen und Interesse an rechtlichen Fragestellungen zeigen
• Lust auf die Gestaltung von Veränderungsprozessen haben
• unseren hohen Anspruch an moderne und innovative soziale Arbeit teilen und sich flexibel auf Neues einstellen können
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft mitbringen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• ein äußerst abwechslungsreiches und attraktives Arbeitsfeld in einem jungen und innovativen Team
• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
  wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss
  zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu
  drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• sehr gut entwickelte Strukturen, ein professionelles Miteinander und vertrauensvolle Kooperationen
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung
  und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.