Führungskraft im IT-Bereich (m/w/d)
Xaver Brandl
Wir sind...
... mit rund 10.000 Beschäftigten und ebenso vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden der größte Sozialverband in Oberbayern. Wir bieten in über 350 Einrichtungen und Diensten in den Bereichen Leben im Alter, Kinder, Jugend und Familie, Teilhabe und Inklusion, Migration und Integration, Gesundheit und Sucht sowie für Menschen in Notlagen vielfältige soziale Dienstleistungen an. 70.000 Menschen werden jährlich durch diese Angebote unterstützt. Die Stabsstelle IT-Koordination ist verbandsübergreifend für die Bereiche IT-Strategie, Service Management und Governance & Compliance zuständig. Zur Unterstützung der Stabsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit.
Sie sind verantwortlich für...
• die operative Steuerung und Koordination der Stabsstelle, Weiterentwicklung der IT-Strategie des Caritas-Verbands, Steuerung des Service-Providers SoCura sowie die Weiterentwicklung der IT-Services
• die Vertretung der Stabsstelle und des zentralen IT-Managements in allen Digitalisierungsthemen – in internen wie externen Gremien
• die Personalführung des Personals der Stabsstelle (ca. 10 Mitarbeitende)
• die inhaltlichen Impulse für eine moderne, zeitgemäße und IT-bezogene Kommunikation
• die Mitwirkung in übergeordneten Gremien, in denen Sie die IT-Perspektive vertreten
• die Planung und Koordination der Maßnahmen zur Umsetzung der IT-Strategie
• die strategische und taktische Steuerung unserer Service-Provider.
Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
• über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaftslehre (mit Schwerpunkt Digitalisierung) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich einer IT-Leitungsfunktion verfügen
• Führungserfahrung im IT-Umfeld vorweisen können
• die Fähigkeit haben, komplexe Themen in einfache, verständliche Sprache zu übersetzen
• eigenverantwortlich, selbstständig und strukturiert arbeiten
• sicher mit den gängigen MS-Office Produkten umgehen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren.
Bei uns erwartet Sie...
• ein gutes Gefühl: ein erfüllender Job mit Einarbeitung und viel Raum für Kreativität, Gestal-tung und Mitbestimmung
• der nächste Karriereschritt: persönliche und berufliche Weiterentwicklung beim größten so-zialen Arbeitgeber in Oberbayern
• ein engagiertes Team: Austausch, Mitbestimmung, Stabilität und Kooperation, Vertrauen, Unterstützung, Kompetenz
• eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub bei Vollzeit, 24. und 31.12. sowie ein zu-sätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, Überstundenausgleich, flexible Arbeitszeitgestal-tung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Langfristige Planbarkeit: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkei-ten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, individuelle Arbeitszeitmodelle und moderne Arbeitsfor-men, die sich gut mit Familie und Beruf vereinbaren lassen
• gutes Geld & mehr: Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzver-sicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen sowie weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden
Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.
Stabsstelle IT-Koordination, München
Hirtenstraße 4 , 80335 München
Ansprechpartner/-in: Xaver Brandl