Wir sind...

die Fachstelle Wohnen, wir helfen bei der Verhinderung von Obdachlosigkeit. Diese Hilfe richtet sich an alle Menschen im Landkreis Fürstenfeldbruck, die Gefahr laufen, ihre Wohnung zu verlieren. Wir unterstützen Betroffene z. B. bei Verhandlungen mit den Vermieterinnen und Vermietern, klären Ansprüche auf Leistungen beim Landratsamt, Jobcenter, der Stadt etc. oder stellen bei Bedarf Kontakt zu anderen Beratungsdiensten her.

Sie sind verantwortlich für...

• die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten für einzelne Personen, Familien
• oder bestimmte Personengruppen in Krisensituationen
• die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Menschen bei der Bewältigung persönlicher Probleme (drohende Wohnungslosigkeit)
• die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen und Kooperationspartnern

Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• Ihr Studium der sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen haben oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
• bereits einschlägige Berufserfahrung in der sozialen Arbeit sammeln konnten und Grundkenntnisse in SGB II, III und XII haben
• idealerweise eine therapeutische oder beraterische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben
• neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz auch Erfahrung mit lösungsorientierten Beratungsansätzen mitbringen
• Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen
• Interesse an beziehungs- und prozessorientierten Arbeiten zeigen 
• gerne in einem multidisziplinären Team arbeiten
• eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden

Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!

Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.